企業(yè)文化
智行全球,誠至金開(kāi)
企業(yè)文化:
公司標示采用金色,底色采用綠元素,綠色為主,綠色是冷靜與進(jìn)取的顏色,象征健康與強健的生命力量,公司自上而下積極向上,發(fā)奮進(jìn)取,追求公司發(fā)展的和諧與平衡;融合了熱情的金色,是歡快活潑的光輝色彩,代表成果、豐收、分享、快樂(lè )和幸福,這正是我們的追求。
核心價(jià)值
經(jīng)營(yíng)思想:穩健、創(chuàng )新、分享、共贏(yíng)
穩健是企業(yè)扎實(shí)經(jīng)營(yíng)的根基,創(chuàng )新是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力,分享是企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的養分,共贏(yíng)是企業(yè)源遠流長(cháng)的旨歸。
核心理念:團結民主、和諧統一
人才是智誠的核心資源,是公司發(fā)展生生不息的活力與源泉。公司提倡團結民主、和諧統一,旨在打造以人為本的核心團隊,營(yíng)造民主集中的企業(yè)氛圍,提升服務(wù)品質(zhì)與企業(yè)品質(zhì)。
公司愿景:領(lǐng)跑行業(yè)、服務(wù)社會(huì )
智誠專(zhuān)注于行業(yè)的扎實(shí)經(jīng)營(yíng)與穩健發(fā)展,力爭領(lǐng)跑行業(yè),做行業(yè)楷模,同時(shí)創(chuàng )造企業(yè)效益,服務(wù)于社會(huì )分享成功,持續增強員工、客戶(hù)的榮譽(yù)感與滿(mǎn)足感。
公司使命:讓客戶(hù)更信賴(lài)、讓物流更順暢
誠實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng )新,是智誠的堅守與堅持,智誠以不斷創(chuàng )新提升服務(wù)品質(zhì),讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓物流順暢,讓多方合作愉快美好。
戰略目標:穩健經(jīng)營(yíng)、持續發(fā)展、基業(yè)長(cháng)青
智誠崇尚穩健經(jīng)營(yíng),一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺階,不斷創(chuàng )新,持續推動(dòng)公司發(fā)展,基業(yè)長(cháng)青,服務(wù)于員工、客戶(hù)、社會(huì )。
企業(yè)責任
與員工共同成長(cháng):
專(zhuān)業(yè)、高效的管理團隊和員工隊伍是智誠邁向未來(lái)的基石。公司致力于為員工提供一個(gè)盡情施展才華的舞臺,并將員工的發(fā)展與公司的發(fā)展相結合,為著(zhù)共同的使命和目標攜手前行。
與客戶(hù)共同發(fā)展:
我們通過(guò)服務(wù)達成與客戶(hù)業(yè)務(wù)的最佳結合以及最大程度的價(jià)值創(chuàng )造,與客戶(hù)建立長(cháng)期緊密的合作關(guān)系,實(shí)現公司與客戶(hù)的“多贏(yíng)”。
與社會(huì )共同進(jìn)步:
智誠的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì )的關(guān)懷與支持。公司在穩步提升業(yè)績(jì)的同時(shí),積極投身公益事業(yè),回饋社會(huì ),與社會(huì )共同進(jìn)步。
職工成長(cháng)
職業(yè)培訓:
智誠致力于打造良好的學(xué)習型組織,開(kāi)設多種內訓、外訓課程,為員工提供職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、企業(yè)管理、日常生活等等多層級多方位的職業(yè)培訓。
薪酬福利:
智誠實(shí)行具有競爭力的薪酬福利體系,吸引和培養優(yōu)秀人才成為公司業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導。公司建立極具人性化的關(guān)懷體制,讓員工更溫暖,讓工作更快樂(lè )。
溝通渠道:
公司建立規范的信息發(fā)布平臺及溝通機制,建立員工申訴通道,定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查,使溝通融洽通暢。
員工之家:
智誠踐行“團結民主、和諧統一”的核心理念,并利用各級資源建立員工之家,豐富員工業(yè)余文娛生活,解除員工生活、工作中的問(wèn)題與煩惱,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活。